شغلج له قيمة. خلّيها مكتوبة.

OnBo يعطيج الأداة الجاهزة والموقف اللي تستخدمينها فيه: من أول يوم في الوظيفة، إلى التقييم السنوي، إلى إدارة فريقج.

للموظفين والمدراء في القطاعين الحكومي والخاص · From day one, you belong

تسليم فوري بعد الدفع · دعم على واتساب

موظفة في مكتبها تراجع إنجازاتها
التقييم السنوييتجاوز التوقعات
ملف الإنجازات · الربع الثالثقلّصت وقت معالجة الطلبات من 5 أيام إلى يومين

وين أنتِ الحين؟

اللي تسوينه في الشغل يستاهل يُشاف. اختاري مرحلتج، ونوديج للأداة اللي تناسبها.

الأداة اللي تناسب مرحلتج، طاقتج، طموحج، أولوياتج

كل موظفة ومدير في مرحلة مختلفة. الأداة الصح هي اللي تناسب وين أنتِ الحين، وكل وحدة تكمّل الثانية.

ورشة أونلاين لموظفين في الخليج

الموظف المتميز مب اللي يشتغل أكثر، هو اللي شغله مكتوب.

كل أداة في OnBo مصمّمة عشان اللي تسوينه اليوم يكون قدامج مكتوب وقت ما تحتاجينه.

طريقتي معاج

المعرفة لحالها ما تغيّر شي. اللي يغيّر هو الأداة اللي تطلعينها في الموقف الصح.

  1. أداةقالب أو نظام أو خطة جاهزة. مب نظرية، شي تفتحينه وتستخدمينه اليوم.
  2. موقفكل أداة مربوطة بموقف حقيقي: تقييم سنوي، اجتماع مع المدير، أول أسبوع، تقرير للقيادة.
  3. بدون افتراضاتما أفترض إنج تعرفين معنى «KPI» أو «تقييم الأداء». كل مصطلح ينشرح من الصفر.
  4. خبرة من داخل النظام14 سنة في التخطيط الاستراتيجي والقيادة والتطوير المؤسسي والتميز والابتكار. أعرف كيف يُقاس الموظف فعلاً.

مب متأكدة من وين تبدين؟

خمس حالات شائعة، وكل وحدة توديج للأداة اللي تناسب مرحلتج — بدون ما تقرين الموقع كله.

ابدي من هني
تواصل واتساب