شغلج له قيمة. خلّيها مكتوبة.

OnBo يعطيج الأداة الجاهزة والموقف اللي تستخدمينها فيه: من أول يوم في الوظيفة، إلى التقييم السنوي، إلى إدارة فريقج.

للموظفين والمدراء في القطاعين الحكومي والخاص · From day one, you belong

تسليم فوري بعد الدفع · دعم على واتساب

موظفة في مكتبها تراجع إنجازاتها
التقييم السنوييتجاوز التوقعات
ملف الإنجازات · الربع الثالثقلّصت وقت معالجة الطلبات من 5 أيام إلى يومين

وين أنتِ الحين؟

اللي تسوينه في الشغل يستاهل يُشاف. اختاري مرحلتج، ونوديج للأداة اللي تناسبها.

الأداة اللي تناسب مرحلتج، طاقتج، طموحج، أولوياتج

كل موظفة ومدير في مرحلة مختلفة. الأداة الصح هي اللي تناسب وين أنتِ الحين، وكل وحدة تكمّل الثانية.

المنتجات الرقمية

ملفات جاهزة توصلج بعد الدفع وتستخدمينها من اليوم.

الباقات

ثلاث رحلات، ولكل رحلة خيارين: أساسية بالأدوات، وكاملة بالأدوات والورشة. كل باقة أرخص من مجموع أدواتها بـ16–20%.

البداية · أساسية · 3 أدوات

باقة البداية · أساسية

خطة أول 90 يوم + بنك الأهداف الوظيفية + نظام إدارة الأداء الفردي.

229 درهمبدل 277 فرادى · توفير 48
البداية · كاملة · 4 أدوات

باقة البداية · كاملة

خطة أول 90 يوم + بنك الأهداف الوظيفية + نظام إدارة الأداء الفردي + ورشة وثّقي قيمتك.

399 درهمبدل 477 فرادى · توفير 78
التقييم · أساسية · 3 أدوات

باقة التقييم · أساسية

نظام إدارة الأداء الفردي + ورشة وثّقي قيمتك + ملف الإنجازات المهنية.

379 درهمبدل 473 فرادى · توفير 94
التقييم · كاملة · 4 أدوات

باقة التقييم · كاملة

نظام إدارة الأداء الفردي + ورشة وثّقي قيمتك + ملف الإنجازات المهنية + ورشة بناء ملف الإنجازات.

549 درهمبدل 673 فرادى · توفير 124
المدير · أساسية · 2 أدوات

باقة المدير · أساسية

نظام إدارة فريق العمل + باقة التقارير القيادية.

459 درهمبدل 547 فرادى · توفير 88
المدير · كاملة · 3 أدوات

باقة المدير · كاملة

نظام إدارة فريق العمل + باقة التقارير القيادية + ورشة فن بناء التقارير.

599 درهمبدل 747 فرادى · توفير 148
ورشة أونلاين لموظفين في الخليج

الموظف المتميز مب اللي يشتغل أكثر، هو اللي شغله مكتوب.

كل أداة في OnBo مصمّمة عشان اللي تسوينه اليوم يكون قدامج مكتوب وقت ما تحتاجينه.

طريقتي معاج

المعرفة لحالها ما تغيّر شي. اللي يغيّر هو الأداة اللي تطلعينها في الموقف الصح.

  1. أداةقالب أو نظام أو خطة جاهزة. مب نظرية، شي تفتحينه وتستخدمينه اليوم.
  2. موقفكل أداة مربوطة بموقف حقيقي: تقييم سنوي، اجتماع مع المدير، أول أسبوع، تقرير للقيادة.
  3. بدون افتراضاتما أفترض إنج تعرفين معنى «KPI» أو «تقييم الأداء». كل مصطلح ينشرح من الصفر.
  4. خبرة من داخل النظام14 سنة في التخطيط الاستراتيجي والقيادة والتطوير المؤسسي والتميز والابتكار. أعرف كيف يُقاس الموظف فعلاً.

مب متأكدة من وين تبدين؟

خمس حالات شائعة، وكل وحدة توديج للأداة اللي تناسب مرحلتج — بدون ما تقرين الموقع كله.

ابدي من هني
تواصل واتساب